Structures anthropologiques pour la communication
et le management de l’entreprise
Les dirigeants, les managers et les professionnels de la communication ont besoin de définir l’identité de l’entreprise pour mettre au point une communication, interne et externe, efficace.
Notre méthode fusionne récit de vie et histoire-anthropologie. Elle permet de disposer d’un cadre de compréhension et d’analyse nouveau et immédiatement opérationnel. L’apport de l’anthropologie est de mettre à jour ce qui est à la base même de nos sociétés. Elle dit ce que sont : le masculin, le féminin, la quête individuelle, le lien social, la famille, le groupe, le couple etc.
L’identité personnelle ou collective sont alors un agencement culturel et symbolique de ces éléments, le plus souvent vécus inconsciemment.
Cette formation se propose de mettre au jour ces structures anthropologiques qui sont partout à la fois agissantes et invisibles pour les rendre disponibles dans le cadre professionnel.
